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一般事業主行動計画

この計画は、次世代育成支援推進対策法の基本理念に沿って、職業生活と家庭生活を両立させることのできる雇用環境を整備し、次代の社会を担う子どもが、健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成の実現に寄与することを目的として策定したものです。

平成２１年９月１日　～　平成２３年８月３１日

【目標１】

育児・介護休業、産前産後休暇期間や、育児休業給付金等諸制度の周知

→会社ホームページや社内電子掲示板での掲示、従業員説明会の開催

【目標２】

年次有給休暇の取得を呼びかけ、促進を図る

→取得日数と、有給残日数を給与明細に記載

リフレッシュ休暇・バースディ休暇の検討